2020年对于留学生和准留学生来说，可谓是异常艰难的一年。海外疫情严峻外加政策形势不明朗，让很多学生和家长都摇摆不定。正当大家在纠结新一轮留学去向的时候，英国却对留学生伸出橄榄枝。早前，英国政府就出台留学新政策：将废除每年引入国际留学生的数量上限，到2030年，将英国的国际学生人数增加至60万人，在现在的基础上再提高30%。

最近，英国内政部学生移民政策负责人再次确认：尽管新冠对留学造成影响，但英国到2030年吸引60万名国际生的目标仍然“完全可以实现”。

而英国的高校们也用实际行动支持了英国政府“抢留学生”策略：比如曼彻斯特大学和利兹大学包机接中国学生返校；埃克塞特大学为新生发放奖学金；格拉斯哥大学不仅给新生发钱，还为返校生准备了津贴。

此外，伯明翰大学还在近期又公布了一个重磅消息：

考虑到新冠疫情对学生的冲击，学校拟将本科课程的A Level录取要求下调一个等级，从而确保自己的生源不会受到影响。

作为英国首个降低2021年录取要求的高校，伯明翰大学此举显然是为了招生做足了准备。《卫报》也称，降低要求的举措很可能给其他大学带来更大压力。为了争夺生源，其他高校也可能会效仿。

高薪行业扩招不断

除了政府和高校，英国的高薪行业也同样在不断扩招，以此留下高级人才。根据麦肯锡的调查，目前本就人才紧缺的信息科技领域(ICT, Information and Communication Technology)，在未来10年内都会存在极大的人才缺口。

实际上，伦敦早已不满足于自己“老牌金融中心”的定位。自2011年起，伦敦就大力推进东伦敦科技城（Tech City），向“全球科技中心”发展。

如今，苹果、谷歌、Snapchat、TikTok、亚马逊、Facebook、Cisco等科技大厂已经陆续在这里布局，创造了大量的科技岗就业机会。

除了科技巨头外，英国独角兽公司的数量，更是呈现出了爆发式增长。

由此可以窥见，科技公司已然成为英国重要的经济支柱。而英国，尤其是伦敦，对科技人才的需求，只增不减。有数据预测，截止2024年，Tech City将创造46000个全新的科技岗位。

前景好 ≠ 求职易

人才紧缺、高薪行业扩招，再加上政策环境对留学生越来越友好，让人不禁对2021年充满希望。然而，当大家都开始向着留英求职努力的时候，竞争也会比以往更加激烈。

机会虽多，但随着入场竞争者的数量和质量都在不断提升，公司对求职者的期望也会水涨船高，更不用提科技、金融等高薪行业本就是优中选优。

曾有人比喻：世界就像一个剧场，当前排观众站起来的时候，后排观众也不得不那样做。想要拿下dream offer，留学生们往往需要比同龄人更优秀，甚至要达到top 10%。

对留学生来说，2020年被称作“最难求职季”，2021年虽然看起来留英求职形势大好，但仍然存在着诸多不确定性：

疫情后期，英国的招聘趋势如何？

各种政策改革下，留学生会受哪些影响？

不同专业背景同学应该如何选择求职方向？

新形势下，本科/研究生如何规划求职时间线？